Gesamtstrategie „Fachkräfte in Kitas und Ganztag“

Die Gewinnung und Bindung qualifizierter Fachkräfte ist ein zentraler Bestandteil der Qualitätsentwicklung und -sicherung im frühkindlichen Bildungsbereich. Die Gesamtstrategie Fachkräfte in Kitas und Ganztag des BMFSFJ, welche von Februar 2023 bis Mai 2024 umgesetzt wurde, erfüllte das Vorhaben des Koalitionsvertrags 2021-2025, gemeinsam mit den Ländern und weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren eine Gesamtstrategie zur Fachkräftesicherung zu entwickeln. Die Gesamtstrategie soll dazu beitragen, dem Fachkräftemangel bundesweit zu begegnen.

Da dem Fachkräftemangel in Kita und Ganztag nur in gemeinsamer Anstrengung begegnet werden kann, kamen Akteurinnen und Akteure aus Bund, Ländern, Kommunalen Spitzenverbänden, Sozialpartnern, Fachverbänden, der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege (BAGFW), Zivilgesellschaft und Wissenschaft zusammen. Im Rahmen eines regelmäßig stattfindenden Expertendialogs bereiteten die beteiligten Akteurinnen und Akteure gemeinsam Themen und Empfehlungen für die direkt im Anschluss tagende AG aus Bund und Ländern vor. Dieser Prozess verfolgte das Ziel, ein gegenseitiges Lernen zu ermöglichen und sich über gelingende Ansätze und Erfahrungen auszutauschen, um mit der Gesamtstrategie eine Grundlage für langfristiges Handeln zu schaffen. Die AG formulierte in einem Empfehlungspapier anhand der Ergebnisse des Expertendialogs insgesamt 46 Empfehlungen in den Handlungsfeldern Berufliche Orientierung, Attraktive Aus- und Weiterbildung, Potenziale zusätzlicher Gruppen sowie Arbeits- und Rahmenbedingungen. Diese wurden öffentlichkeitswirksam im Mai 2024 vorgestellt.

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